Importante empresa de mantenimiento e ingeniería, con 25 años en el mercado y sólido prestigio, busca Representante Técnico de Mantenimiento, para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
Sus principales funciones serán:
- Apoyo en el control y gestión del contrato de mantenimiento.
- Brindar asistencia y soporte técnico preventivo/correctivo a los técnicos de mantenimiento, así como a la plataforma tecnológica disponible.
- Tendrá a su cargo la dirección ejecutiva de todos los trabajos de Mantenimiento que se realicen.
- Responsable por el cumplimiento del objeto del Contrato y de la buena calidad del Mantenimiento.
- Dar soporte técnico preventivo/correctivo
- Responsable de mantener en operatividad los equipos de computación de los usuarios y de los equipos servidores instalados.
- Atender y resolver las consultas y problemas técnicos que formulen los usuarios, coordinando, cuando la situación lo amerite, con la Unidad Central.
- Responsable de Mantener los estándares de calidad exigidos.
- Apoyar a los supervisores en la coordinación de trabajos o actividades donde interactúen otras áreas contratistas o del cliente.
Perfil buscado:
Buscamos un Ingeniero en Ejecución Informático, Electrónico, Industrial o carrera afín, con al menos 5 años de experiencia comprobables en mantenimiento Industrial, certificación en ISO y conocimientos en Normas de Calidad, Sistemas de Gestión, Higiene y Seguridad. Debe ser un profesional con perfil técnico/administrativo, con un fuerte relacionamiento con clientes, empoderado, con alta capacidad de autogestión, con habilidades y experiencia en mantenimiento industrial, que sienta compromiso y sentido de pertenencia con las compañías a las cuales pertenece, con un fuerte relacionamiento dentro del rubro industria y habilidad y destrezas comunicacionales.
Qué ofrecemos:
Ofrecemos pertenecer a prestigiosa y reconocida empresa del rubro industrial, con grandes oportunidades de desarrollarse profesionalmente dentro del área de proyectos de la compañía.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles son sus pretensiones de sueldo?
- ¿Tienes licencia de conducir?